专一网 专注财税金审 服务企业!

专一网

当前位置:首页 > 税务 > 税种剖析 > 个人所得税 >  正文

问:关于工资薪金个人所得税计算的8个常见问题!

时间: 2018-06-25 来源:网络整理    人看过收藏收藏

专一网解答:

关于工资个人所得税计算那点事,今天就来说道说道~
问题1:一个月内的工资分次发放怎么计税?
解答:个人所得税是按月计征的,与分多次发放没有关系,都需要合并计算征收个税。
举例:职工刘某2017年7月15日取得上半个月工资3000元,7月31日取得下半个月工资3000元,当月共计工资6000元。
刘某应纳个税计算:(3000+3000-3500)*10%-105=145元
问题2:两个月的工资合并在一个月发放怎么计税?
解答:工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征个税。
举例:职工刘某2017年7月份一次性取得了5月、6月的工资,其中5月份工资金额2800元,6月份为3000元,计算应纳个税?
刘某应纳个税计算:(2800+3000-3500)*10%-105=125元
提醒:如果属于补发以前月份工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。
问题3:取得年终奖怎么计税?
举例:职工刘某2016年12月份工资4000元,年底取得年终奖36000元,怎么计算12月份工资以及年终奖的个税?
答复:工资的个税=(4000-3500)*3%-0=15元
年终奖的个税计算分为2步
第一步:确定税率和速算扣除数 
36000/12个月=3000元
找到对应的税率为10% 以及对应的速算扣除数为105元
第二步:计算应纳税款
个税=36000*10%-105=3495元
提醒:1.在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税方法只允许采用一次;
2.个人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
问题4:取得两处以上工资怎么计税?
举例:职工刘某7月份从甲公司取得工资4000元,从乙公司也取得工资8000元,应如何代扣个税?
计算:
甲公司扣缴个人所得税为=(4000-3500)×3%-0=15元;
乙公司扣缴个人所得税为=(8000-3500)×10%-105=345元;
如该个人选择到甲单位所在地主管税务机关申报汇总纳税,申报税款为(8000+4000-3500)×20%-555=1145元。
应补个人所得税:1145-345-15=785元。
提醒:1.个人取得两处及以上所得的,应分别由扣缴义务人进行全员全额扣缴申报,同时其本人应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关自行申报;
2.合并纳税是指纳税人在缴纳个人所得税时,同一项目两处收入要合计,且只能减除一次费用扣除标准;
3.自行申报的纳税义务人,在申报纳税时,其在中国境内已扣缴的税款,准予按照规定从应纳税额中扣除。
问题5:外籍职工取得工资怎么计税?
解答:对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定;
附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元的费用,相当于减除4800元的费用。
举例:职工迈克是外籍人士,7月份工资12000元。
应纳个税计算:(12000-3500-1300)*20%-555=885元
问题6:符合条件的健康险可抵扣工资个税吗?
举例:职工刘某所在公司为自己购买了疾病保险,并取得税优识别码,全年共计保费1200元,假若刘某2017年8月份工资薪金4000元,那么刘某8月份应缴纳的个人所得税是多少?
应纳个税计算:(4000+1200-3500-100)*10%-105=55元
提醒:1.单位统一为员工购买的,视同个人购买,按照单位为每一员工购买的保险金额分别计入其工资薪金,并在2400元/年(200元/月)的标准内按月税前扣除;
2.单位为员工购买的商业保险应并入当月工资薪金计算个人所得税。
问题7:过节取得福利费怎么计税?
解答:过节发放人人有份的食品、购物券等补贴,是要并入当月工资缴纳个人所得税;
《个人所得税法》第四条第四项规定:福利费免征个人所得税,所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。
举例:职工刘某2017年2月份工资4000元,本月发放了过年福利1000元。
应纳个税计算:(4000+1000-3500)*3%-0=45元
问题8:取得差旅补贴怎么计税?
举例:职工刘默2017年7月份工资4000元,本月出差10天,报销差旅补贴1000元,应该如何计算7月份工资的个税?
应纳个税计算:(4000-3500)*3%-0=15元
提醒:1.根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》(国税发〔1994〕089号)规定,“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征个人所得税;
2.企业发放的差旅费津贴不超过各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的标准;
3.企业:自行应建立《差旅费管理办法》,差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的,在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除;
4.所在单位没有相关规定的,按各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的差旅费津贴标准执行。
二维码
微信扫一扫关注我们
专一网
网站地图 华克山庄娱乐网址 新太阳城娱乐在线开户 任你博娱乐网址
申博太阳城138官网 申博138体育 申博体育官网注册 申博现场游戏sungame
56.net亚洲必赢 彩22上海11选5 菠萝彩票澳洲28 新櫈娱乐手机下载
新太阳城娱乐要怎么开户 88娱乐要怎么开户 新太阳城娱乐诚信怎么样 任你博娱乐现金开户
88娱乐网上开户 银河娱乐官网站 新太阳城娱乐要怎么开户 云博娱乐诚信怎么样
568PT.COM 1112936.COM 3454111.COM 55sbib.com 558XTD.COM
9TGP.COM XSB898.COM XSB3333.COM 889XTD.COM 828XTD.COM
983XTD.COM 219SUN.COM 989sunbet.com XSB6666.COM 817XTD.COM
988PT.COM 307SUN.COM 167sunbet.com 994sun.com 8ZZS.COM